Intégrez une école de transition écologique en rentrée décalée

Vous souhaitez aligner votre métier à vos convictions ? L’école de transition écologique vous permet d’intégrer un Mastère dès le mois de mars, sans attendre la prochaine rentrée principale.

Avec Green Management School, vous développez les compétences nécessaires pour accompagner la transformation environnementale et sociale des organisations. La formation, suivie entièrement en ligne et réalisable en alternance, associe compréhension des enjeux planétaires, stratégie RSE, conduite du changement et expérience en entreprise. 

2 collaborateurs échangent sur un projet d’études

Green Management School, une école de transition écologique tournée vers l’action 

Green Management School forme des professionnels capables de transformer les ambitions environnementales et sociales en décisions concrètes. L’école repose sur une conviction forte : la transition demande autant de rigueur scientifique que de compétences stratégiques, managériales et humaines.

Co-fondée par Audrey Pulvar et Franck Kerfourn, elle prépare ses apprenants à intervenir au cœur des entreprises, des collectivités, des associations et des structures de l’économie sociale et solidaire.

Donner du sens à son parcours professionnel

Intégrer une école de transition écologique ne consiste pas seulement à mieux comprendre le changement climatique ou la perte de biodiversité. Il s’agit d’apprendre à agir dans des organisations soumises à des contraintes économiques, réglementaires et humaines.

Les apprenants développent une vision globale des transformations en cours. Ils étudient leurs conséquences sur les modèles économiques, les métiers, les modes de production et les relations avec les parties prenantes. Cette approche leur permet de construire un projet professionnel utile et cohérent, sans opposer ambition environnementale et réalité opérationnelle.

Former des managers capables de fédérer

La transformation d’une organisation ne repose pas uniquement sur des outils ou des indicateurs. Elle demande aussi de convaincre, de mobiliser les équipes et de faire évoluer les pratiques dans la durée.

L’école de transition écologique accorde donc une place importante au leadership, à l’intelligence collective, à l’inclusion et à la conduite du changement. Les apprenants développent une posture de manager capable d’écouter, de formuler un diagnostic et de coordonner des profils différents autour d’objectifs communs. 

Quel Mastère intégrer en rentrée décalée ? 

La rentrée décalée permet de rejoindre le Mastère Management de la transition écologique et solidaire au mois de mars.

Le Mastère Management de la transition écologique et solidaire

Le cursus de niveau Bac+5 permet d’acquérir les méthodes nécessaires pour analyser les impacts d’une organisation, définir une stratégie et construire un plan d’action réaliste. Les apprenants travaillent notamment sur la RSE, la décarbonation, l’économie circulaire, la finance durable, l’écoconception et l’évolution des modèles économiques.

Ils apprennent à fixer des objectifs mesurables, à suivre des indicateurs et à intégrer les enjeux environnementaux dans les décisions de l’entreprise. Cette vision transversale permet de collaborer avec différentes fonctions : direction, finance, achats, ressources humaines, production ou communication.

Une rentrée en mars pour agir sans attendre 

La rentrée décalée offre le même niveau d’exigence, le même accompagnement et la même certification que la session principale.

Le calendrier est organisé pour permettre aux nouveaux apprenants de rejoindre le parcours en cours d’année et de monter rapidement en compétences. Cette organisation convient particulièrement aux personnes qui souhaitent accélérer leur repositionnement professionnel vers les métiers de la transition.

Depuis sa création, Green Management School a déjà formé plus de 500 apprenants. Cette communauté rassemble des profils engagés dans des secteurs et des organisations variés. 

Une approche systémique pour piloter la transformation

Les enjeux climatiques, économiques et sociaux sont étroitement liés. Une école de transition écologique doit donc apprendre à les analyser ensemble plutôt que de les traiter séparément.

La formation croise les connaissances scientifiques, les méthodes de management et les outils de pilotage. Cette approche aide les apprenants à prendre des décisions éclairées et à éviter les réponses superficielles ou isolées.

Comprendre les grands enjeux planétaires

Le programme apporte des repères solides sur le climat, la biodiversité, l’énergie, les ressources naturelles et les dynamiques géopolitiques.

Ces connaissances permettent d’évaluer les risques auxquels les organisations sont confrontées et de mieux anticiper les évolutions de leur environnement.

Les apprenants développent ainsi leur capacité à replacer un projet dans un contexte plus large, à identifier ses impacts et à argumenter leurs recommandations.

Construire des modèles plus soutenables

La formation aborde également la prospective, l’innovation durable, l’écoconception et les nouveaux modèles d’affaires.

Les apprenants ne se limitent pas à dresser un constat. Ils doivent imaginer des solutions applicables, prendre en compte les contraintes de l’organisation et définir les conditions nécessaires à leur mise en œuvre. Ils apprennent notamment à analyser une situation, établir un diagnostic, construire un plan d’action et mobiliser les équipes chargées de le déployer. 

Une formation 100 % en ligne réalisable en alternance et accessible aux professionnels en poste

Le Mastère est suivi entièrement à distance. Ce format permet d’intégrer l’école de transition écologique depuis toute la France, sans renoncer aux échanges avec les intervenants, les équipes pédagogiques et les autres membres de la promotion.

La formation alterne cours en ligne, Masterclass en direct, travaux collectifs et applications professionnelles. Elle offre ainsi un cadre flexible, mais structuré.

Un rythme au 4/5e en entreprise 

Le Mastère est proposé en alternance, avec un rythme au 4/5e en entreprise. Cette organisation laisse une place centrale aux missions professionnelles tout en maintenant des temps réguliers de formation.

L’entreprise devient un véritable terrain d’expérimentation. L’apprenant peut contribuer à une stratégie RSE, à un bilan carbone, à un projet de décarbonation, au suivi d’indicateurs ou à l’évolution d’un modèle économique.

Les connaissances acquises sont ainsi immédiatement confrontées aux réalités du terrain. Cette expérience permet de gagner en autonomie et de développer une posture adaptée aux fonctions de pilotage.

Un accompagnement personnalisé à distance

Chaque apprenant bénéficie d’un référent pédagogique qui suit sa progression et l’aide à maintenir un rythme de travail régulier.

L’école propose également un accompagnement consacré à l’employabilité : coaching individualisé, préparation aux entretiens, optimisation du CV et du profil LinkedIn, ainsi qu’un accès aux offres diffusées par les entreprises partenaires.

Les masterclass, les échanges entre promotions et les travaux collectifs entretiennent une dynamique de groupe. La formation en ligne permet ainsi de rejoindre une communauté engagée sans rester isolé. 

Green Management School, une école du groupe MediaSchool

L’école de transition écologique fait partie de MediaSchool, un groupe d’enseignement supérieur qui rassemble des établissements spécialisés dans plusieurs secteurs professionnels.

Cette appartenance favorise les échanges avec des expertises complémentaires, notamment dans le management, la communication et le digital. Des compétences essentielles pour mobiliser les parties prenantes et rendre les transformations visibles, compréhensibles et durables.